2022USANA葆婴“U and I”职工线去年会举行

满怀一颗心怀感恩，职工2021年USANA葆婴再度获得了累累硕果的线去一年！　　怀着对将来的举行无尽期待，大家叩响了新春的职工大门口！在龙年来临之际，线去由人事部用心筹划的举行2022年USANA葆婴“U and I”职工线去年会于1月18日极致展现！

尽管新冠肺炎疫情的职工伤痛依然沒有散去，但这分毫不可以阻拦大伙儿碰面的线去激情。　　2022年1月18日中午，举行随着着人力资源管理执行总监王蕾女性的职工新年寄语，USANA葆婴职工企业年会再一次以网上的线去方式与各位相见了，此次企业年会以“U and 举行I”为主题风格，反映着我们都是职工“一家人”！

包含北京总部、线去全国各地29家分公司及其天津市厂家的举行职工，所有根据扫描二维码进入直播间收看了此次企业年会。在2个半小时的年会直播中，共480人进入直播间收看，视频弹幕留言板留言1700条，当场氛围十分受欢迎，大伙儿根据互联网共享着这一份愉悦！

尤其值得一提的是，总裁官兼中国地区监事会主席Brent Neidig在国外总公司也十分关心此次线去年会的直播间，他尤其视频录制了短视频向整体USANA葆婴职工送过来龙年祝愿，并鼓励大伙儿在新的一年获得更优异成绩！

U and I　　在此次年大会上，公司对2021年度优秀团队做好了认同，嘉奖了为公司服务项目时间做到20年的俩位职工，并对2021年主要表现明显的6家分公司开展了认同和奖赏。

公司的快速发展离不了大伙儿的共同奋斗，2022年正逢USANA创立30周年纪念，公司为每一位职工制做了精致的USANA30周年纪念纪念银币。人力资源管理执行总监王蕾女性在现场直播，向全体人员展现了这一份特殊的礼物，并意味着总裁官兼中国地区监事会主席Brent Neidig向全体人员诵读了他的赠言。

2021年“我来为USANA葆婴价值观品牌代言”主题活动职工响应号召。年大会上，人力资源管理执行总监王蕾女性与大伙儿一同回望了当日的主题活动，并公布了充分体现价值观的职工相片。此次主题活动获得了英国总公司高管的认同，全球领导力发展趋势官Paul Jones也尤其根据短视频为全部USANA葆婴职工送上春节祝福，并感谢大家有着巍巍大山一样的精神实质，坚定不移地守护着我们的价值观！

年大会上意外惊喜持续，精彩纷呈有趣的6轮抽奖活动阶段，为133位来源于北京总部、29家分公司及其天津市厂家的小伙伴们产生了好运气，这展现了大伙儿将在龙年依然与好运气相随！

大家心存感恩地拜别了独特而出彩的2021年，一样怀着期待地拥抱着挑战和机遇共存的2022年。　　做为USANA葆婴大家族中的一员，大家将不断秉着非凡、诚实守信、身心健康、互帮互助四个价值观，努力创造“变成世界最身心健康的大家族”的美好愿望，获得更多喜乐、安全、身心健康与取得成功！